Johda henkilöstökokemusta tiedolla
⏰ Aika: 25.4.2025 klo 8.30-9.00
Kilpaillaanko teillä parhaista osaajista? Jos ei vielä, niin kohta kilpaillaan. Osaajapulasta tulee jälleen yritysten kasvun suurin este. Nyt viimeistään on aika herätä myös yritysjohdossa.
Henkilöstökokemus ei ole vain veto- ja pitovoiman työkalu, vaan se on koko organisaation suorituskyvyn perusta. Kuvittele organisaatio, jossa työntekijät suosittelevat työpaikkaansa yhtä innokkaasti kuin asiakkaat sen tuotteita – sellaisessa työyhteisössä syntyy innovaatioita, tuottavuutta ja menestystarinoita.
Harva johtaja on kuitenkaan henkilöstökokemuksen ammattilainen. Ihmisasiat on lokeroitu HR:n tontille ja muut ovat keskittyneet ”koviin mittareihin”, kuten talouslukuihin.
Webinaarissa kuulet
- miten henkilöstökokemuksen johtaminen kytketään organisaation strategisiin tavoitteisiin
- miten suomalaiset yhtiöt ovat onnistuneet rakentamaan kasvua erinomaisen henkilöstökokemuksen kautta
- miten johtajan tulisi lukea henkilöstötutkimuksen tuloksia ja toimia niiden perusteella
Nostamme esiin näkemyksiä tuoreesta Henkilöstökokemus Suomessa 2025 -tutkimusraportista, johon on koottu lähes 200 000 suomalaisen vastaajan henkilöstökokemuksia Eezy Flown henkilöstötutkimuksista.
Kenelle?
Tämä webinaari on tarkoitettu johtajille, jotka haluavat ymmärtää syvemmin liiketoiminnan tulosten ja ihmisten välistä yhteyttä ja oppia hyödyntämään henkilöstökokemuksen strategisia mittareita.
Webinaari on osa kevään 2025 FlowTalk-webinaarisarjaa.
Johanna Lehmus
Johanna on data- ja liiketoimintalähtöinen luotsi yrityksille, yhteisöille ja esihenkilöille matkalla kohti tulevaisuuskestävämpää johtamista ja erinomaista henkilöstökokemusta. Pitkän tutkimus- ja kehittämistaustansa ansiosta Johannalla on kyky tunnistaa numeroista ja faktoista olennaiset asiat ja liittää ne liiketoiminnan kannalta keskeisimpiin alueisiin. Millä on merkitystä matkalla kohti kasvavia ja paremmin tuottavia yrityksiä? Vain aktiiviset teot muuttavat työelämää.
#ihmisosaaminen #JosVoiTietääEiKannataArvata #ratkaisukeskeisyys
Kevään 2025 FlowTalk-webinaarisarja
Valitse yksi, tai ilmoittaudu helposti koko sarjaan. FlowTalkit pidetään aina perjantaisin klo 8.30-9.00.
- Pe 28.2. Johda kasvuun
- Pe 25.4. Johda henkilöstökokemusta tiedolla
- Pe 6.6. Johda yrityskulttuuria
Webinaarit ovat avoimia kaikille ja maksuttomia.
Ilmoittaudu mukaan
Webinaarin asiantuntija
Lisää näkemyksiä
Johda itsesi vuoteen 2025 – 7 kysymystä, joihin kannattaa vastata ennen uutta vuotta
Vuosi 2025 on kulman takana. On aika arvioida kulunutta vuotta ja antaa itsellesi joulutodistus, ja asettaa uusi riman korkeus tulevalle vuo…
FlowTalk-webinaaritallenne: Muutoksen johtaminen
Muutosjohtajuus on strategista johtamiskyvykkyyttä. Mitä se tarkoittaa käytännössä?…
Johtoryhmän onnistuminen – onko teillä johtoryhmä vai ryhmä johtajia?
Tulevaisuuskyvykäs johtaja -tutkimuksen tuloksien mukaan johtoryhmät alisuoriutuvat työssään. Miksi näin on ja mikä avuksi?…